Vi anställer varje sommar juriststudenter som är i slutskedet av sin utbildning. Som sommarnotarie får du under sex veckor möjlighet att, med en fadder som stöd, aktivt delta i det juridiska arbetet hos oss. Vi ser att du gärna ska ha läst minst sex terminer för att kunna omsätta det du läst på universitetet i praktiken. Genom att vara sommarnotarie hos oss på Cederquist får du en inblick i byrålivet och kan bygga upp ett kontaktnät med erfarna jurister för din framtida karriär.

Läs mer om hur det är att vara sommarnotarie hos oss i vår blogg - här hittar du inlägg från sommaren 2022, 2021, 2020 och 2019.

Som en del av vår talangpool får du möjlighet att arbeta extra med juridik under dina studier. Talangpoolen är en bra plattform för dig som vill knyta värdefulla kontakter med oss som arbetsgivare och samtidigt få en värdefull inblick i rollen som affärsjurist. Du kommer tillhöra en av våra verksamhetsgrupper och arbetsuppgifterna kan likställas med sådana som våra juniora jurister utför.

Har du läst minst en termin på juristprogrammet, brinner för service och vill få möjlighet att testa på byrålivet? Då kan vi erbjuda dig en möjlighet att arbeta extra hos oss. Som studentpoolare arbetar du extra i vår reception och konferens och blir en viktig del av organisationen. 

Varje år i oktober anordnar vi CQ Recruitment Days. Under två dagar välkomnar vi dig in bakom kulisserna för att själv prova på om Cederquist är rätt arbetsplats för dig. Dessa två dagar, som spenderas på vårt kontor i Stockholm, är fyllda med casearbete, gruppintervjuer och sociala aktiviteter för att du ska få en bättre inblick i rollen som affärsjurist och konsult, Cederquist som arbetsgivare och vår företgskultur.

Om det känns som en match från din och vår sida ser vi fram emot att utvecklas tillsammans med dig som biträdande jurist, sommarnotarie eller som en del av vår talangpool. 

Läs intervjun med vår kollega Carl-Fredrik Cederborg som först kom i kontakt med Cederquist via CQ Recruiment Days!