Vi anställer varje sommar juridikstuderande som är i slutskedet av sin utbildning. Som sommarnotarie får du under sex veckor möjlighet att, med en fadder som stöd, aktivt delta i det juridiska arbetet hos oss. Vi ser att du gärna ska ha läst minst sex terminer för att kunna omsätta det du läst på universitetet i praktiken. Genom att vara sommarnotarie hos oss på Cederquist får du en inblick i byrålivet och kan bygga upp ett kontaktnät med erfarna jurister för din framtida karriär.

Läs mer om hur det är att vara sommarnotarie hos oss i vår blogg - här hittar du inlägg från sommaren 2021, 2020 och 2019.

Har du redan hunnit läsa ett par terminer på juristprogrammet kan du söka till vår talangpool. Du kommer då att få arbeta extra med att avlasta juristerna i våra verksamhetsgrupper med juridiskt arbete. 

Håll utkik på vår hemsida efter lediga tjänster i vår talangpool.

Läser du på de tidigare terminerna på juristprogrammet kan du som en del av vår studentpool arbeta i vår reception och konferens och bli en viktig del av vårt ansikte utåt. Brinner du för service och vill få en möjlighet att redan tidigt in i dina studier prova på byrålivet? Håll utkik på vår hemsida efter lediga tjänster i vår studentpool.

Varje år i oktober anordnar vi CQ Recruitment Days. Under två dagar välkomnar vi dig in bakom kulisserna för att själv prova på om Cederquist är rätt arbetsplats för dig. Dessa två dagar, som spenderas på vårt kontor i Stockholm, är fyllda med casearbete, gruppintervjuer och sociala aktiviteter för att du ska få en bättre inblick i rollen som affärsjurist och konsult, Cederquist som arbetsgivare och vår företgskultur.

Om det känns som en match från din och vår sida ser vi fram emot att utvecklas tillsammans med dig som biträdande jurist, sommarnotarie eller som en del av vår talangpool. 

Här i vår blogg kan du läsa om vår kollega Jenny Tolanders upplevelse av CQ Recruiment Day som en väg in till Cederquist.