Carl-Fredrik Cederborg deltog på CQ Recruitment Days hösten 2021. Därefter fick han en anställning i Cederquists studentpool och nu arbetar han som associate i byråns grupp för privat M&A.

Berätta lite kort om dig själv:
Jag är 25 år och började på Cederquist i mitten av april i år. Under min första tid arbetade jag deltid i M&A och började på heltid i mitten av juni. På fritiden gillar jag att löpträna och att laga mat tillsammans familj och vänner. Min familj finns här i Stockholm och består av min flickvän, mina föräldrar, tre syskon och familjens jaktlabrador Gösta.

Hur kom du i kontakt med Cederquist?
Första gången jag kom i kontakt med Cederquist var genom ett kontaktsamtal via Kontaktdagen i Uppsala. Sedan sökte jag till CQ Recruitment Days och resten är historia.

Vad var det som fick dig att söka till Cederquist? 
Cederquist är en affärsjuridisk byrå som har lyckats kombinera professionalism med en öppen och varm företagskultur. Under CQ Recruitment Days kände jag direkt att Cederquist är den roliga och utmanande arbetsplats som jag har letat efter – efter det skickade jag in en ansökan direkt!

Vad fick du göra under CQ Recruitment Days?
Under Recruitment Days fick vi göra massa skoj. Vi fick möjlighet att mingla och ställa frågor till biträdande jurister och delägare, delta i gruppintervjuer och genomföra ett praktiskt case. Höjdpunkten under Recruitment Days var helt klart avslutningskvällen på Aveqia när vi fick laga och äta lyxmat tillsammans.

Vad har du för tips till studenter som vill arbeta på en affärsjuridisk byrå?
Se till att besöka olika affärsjuridiska byråer under arbetsmarknadsmässor och gå på byråernas egna evenemang. Det är det bästa sättet för att få en bild av de olika byråerna samtidigt som du kommer i kontakt med verksamma jurister. Ställ frågor och se till att skaffa dig en bild av vad som intresserar just dig.