”Cederquist har lyckats kombinera professionalism med en öppen och varm företagskultur.”
Carl-Fredrik Cederborg deltog på CQ Recruitment Days hösten 2021. Därefter fick han en anställning i Cederquists studentpool och nu arbetar han som associate i byråns grupp för privat M&A.
Berätta lite kort om dig
själv:
Jag är 25 år och började på Cederquist i
mitten av april i år. Under min första tid arbetade jag deltid i M&A och
började på heltid i mitten av juni. På fritiden gillar jag att löpträna och att
laga mat tillsammans familj och vänner. Min familj finns här i Stockholm och består
av min flickvän, mina föräldrar, tre syskon och familjens jaktlabrador Gösta.
Hur kom du i kontakt med Cederquist?
Första gången jag kom i kontakt med Cederquist
var genom ett kontaktsamtal via Kontaktdagen i Uppsala. Sedan sökte jag till CQ
Recruitment Days och resten är historia.
Vad var det som fick dig att söka till
Cederquist?
Cederquist är en affärsjuridisk byrå som har
lyckats kombinera professionalism med en öppen och varm företagskultur. Under
CQ Recruitment Days kände jag direkt att Cederquist är den roliga och utmanande
arbetsplats som jag har letat efter – efter det skickade jag in en ansökan
direkt!
Vad fick du göra under CQ Recruitment Days?
Under Recruitment Days fick vi göra massa
skoj. Vi fick möjlighet att mingla och ställa frågor till biträdande jurister
och delägare, delta i gruppintervjuer och genomföra ett praktiskt case.
Höjdpunkten under Recruitment Days var helt klart avslutningskvällen på Aveqia
när vi fick laga och äta lyxmat tillsammans.
Vad har du för tips till studenter som vill
arbeta på en affärsjuridisk byrå?
Se till att besöka olika affärsjuridiska
byråer under arbetsmarknadsmässor och gå på byråernas egna evenemang. Det är
det bästa sättet för att få en bild av de olika byråerna samtidigt som du kommer
i kontakt med verksamma jurister. Ställ frågor och se till att skaffa dig en
bild av vad som intresserar just dig.