”Efter att ha deltagit på CQ Recruitment Days kände jag att jag ville arbeta på byrå och att Cederquist var en arbetsplats som jag ville vara en del av.”
Johannes Ljusteräng deltog på CQ Recruitment Days hösten 2021. Därefter var han sommarnotarie på byrån och arbetade extra i talangpoolen. Hösten 2023 började han som associate i Cederquists grupp för EU-, konkurrens- och upphandlingsrätt.
Vad var det som fick dig att söka till
Cederquist?
Cederquists goda rykte vad gäller såväl byråns
breda kompetens, som byråns tänk kring hållbarhet och jämställdhet.
Du deltog på CQ Recruitment Days hösten
2021, vad fick du göra?
CQ Recruitment Days var så trevligt att jag
har varit fast sedan dess! Under två dagar fick jag och 20 andra deltagare bland
annat delta på olika föreläsningar, lära oss mer om byrån, prova på våra
juridiska färdigheter i ett case och träffa kollegor från de olika
verksamhetgrupperna i intervjuer. Höjdpunkten var däremot när vi som avslutning
lagade och åt mat tillsammans på Aveqia. Två toppendagar!
Varför tycker du att man ska söka till CQ
Recruitment Days?
Om du som juriststudent är osäker på om
arbetet på affärsjuridisk byrå är rätt för dig, är CQ Recruitment Days ett
jättebra alternativ. Efter att ha deltagit på CQ Recruitment Days kände jag
verkligen att jag ville arbeta på byrå, men framför allt att Cederquist var en
arbetsplats som jag ville vara en del av!
Du har även varit sommarnotarie på CQ och
arbetat extra i talangpoolen, hur var det och vad har du fått göra då?
Efter CQ Recruitment Days hade jag fortsatt
kontakt med Cederquist och fick efter det en sommarnotarieplats.
Som sommarnotarie arbetade jag heltid på byrån under sex veckor. Syftet med att vara sommarnotarie är att du ska få testa på hur det är att arbeta som nybliven associate Du blir placerad i en verksamhetsgrupp, får en handledare och får arbeta i olika ärenden i din grupp. Parallellt med arbetet får du dessutom delta i olika utbildningar, bland annat i Legal English. Utöver arbete och utbildning spelade vi kubb och boule mot andra byråer, var på Gröna Lund, var på AW:s och åt middag tillsammans. Fantastiskt var det!
Efter sommarnotarieperioden fortsatte jag i CQ:s talangpool i ett år, vilket innebar att jag ungefär en dag i veckan arbetade med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter i den grupp som jag nu börjar som associate i. Som talangpoolare fick jag möjligheten att över en längre period arbeta långsiktigt i gruppen och med deras ärenden, lära känna mina kollegor ordentligt och utveckla mina juridiska kunskaper ytterligare.
Efter att ha arbetat på Cederquist i drygt ett år, kändes klivet till att börja som associate litet. Jag känner mig redan trygg med kollegorna, gruppen och många arbetsuppgifter.
Du är nu associate i Cederquists grupp för EU-, konkurrens- och upphandlingsrätt. Vad innebär det?
Som associate kommer jag hjälpa gruppen i alla typer av frågor och ärenden, bland annat konkurrensrättsliga frågor och processer rörande konkurrensbegränsande avtal, missbruk av dominerande ställning och företagskoncentrationer, statsstödsrättsliga frågor, alla typer av upphandlingsrättsliga frågor och övrig EU-rätt såsom regulatoriska frågor och frihandelsfrågor.
Vilka är dina bästa tips till studenter som vill
arbeta extra på en affärsjuridisk byrå?
Ta tidigt kontakt med en byrå du är
intresserad av och ta de chanser du får att gå på event, intervjuer och
liknande. Ett enkelt sätt att få kontakt med byråer är exempelvis under arbetsmarknadsdagar
eller liknande.