”Vi arbetar brett med olika typer av arbetsrättsliga ärenden, vilket är roligt och skapar en dynamisk arbetsmiljö.”

Elsa Jönsson började på Cederquist i januari 2022. Idag är hon en del av byråns arbetsrättsgrupp men har under sin tid på Cederquist även arbetat ett halvår i byråns grupp för fastighetstransaktioner.
Berätta
om din väg från studier till Cederquist. Varför blev det så tror du?
Jag började
arbeta på Cederquist direkt efter att jag tog min juristexamen i Lund och har
nu varit här i ungefär två och ett halvt år. Eftersom jag var särskilt
intresserad av att arbeta med arbetsrätt hade jag koll på Cederquists höga
rankning inom området, som även gjorde att Cederquist lockade extra mycket. Jag
anställdes först till transaktionsgruppen och inledde min tid på Cederquist med
ett halvår i vår fastighetsgrupp. När jag sedan fick möjlighet att rotera in i
vår arbetsrättsgrupp var det ett självklart val att tacka ja. Här är jag
fortfarande och trivs superbra.
Hur ser
en typisk arbetsdag ut för dig?
Jag kommer
in till kontoret vid nio-tiden och inleder med att hämta dagens första kaffe
tillsammans med mina kollegor i gruppen. Därefter ser jag över min mejlinkorg
och lägger upp en plan för dagen. Typen av arbetsuppgifter kan variera mycket
från en dag till en annan, allt från att ta fram anställningsavtal och
genomföra fackliga förhandlingar till att skriva en rapport i ett projekt med
M&A eller en domstolsinlaga i en pågående tvist. Vid 12-tiden är det lunch
tillsammans med kollegorna och nu på sommaren intas den lyxigt nog oftast nere
vid Strömkajen. Eftermiddagen fortsätter på samma spår, innan det är dags att
stänga ned för dagen. Addera till det massa skratt och samtal med mina kollegor
så är beskrivningen ganska komplett.
Kan du berätta om ett intressant projekt du arbetar med nu?
Tidigare i år
biträdde jag tillsammans med gruppens delägare Robert en av våra kunder i en
tvist gällande en tidigare anställds obehöriga angrepp på bolagets
företagshemligheter. Den typen av ärenden är spännande eftersom de innebär en
del detektivarbete.
Konsultrollen innebär delvis högt tempo och höga krav,
hur gör du för att hantera det?
Det korta
svaret är genom att prioritera, både vad gäller arbetsuppgifter och saker
utanför jobbet. Inom gruppen är vi också bra på att ställa upp för, och avlasta,
varandra om någon sitter lite tightare till, vilket jag tror är viktigt för att
vi ska kunna möta och hantera de krav som följer av konsultrollen och som
ställs av våra kunder.
Vad
värdesätter du mest på Cederquist?
Att du
tidigt får förtroende att utföra en stor variation av arbetsuppgifter, de
spännande kunderna och ärendena som vi har på byrån samt mina kompetenta och
roliga kollegor.
Vad är
mest utmanande i din roll?
Avvägningen
mellan nedlagt arbete och affärsnytta för kunden. Det är inte alltid kunden efterfrågar
att vi lägger mycket tid och arbete på att leverera ett fullständigt utrett
svar. Det innebär att man behöver lära sig att prioritera vilka delar i ett
ärende som kräver mer arbete, och vilka som kan vara ”good enough”. Den
avvägningen tycker jag ibland kan vara svår att göra, eftersom det är något man
inte direkt tränades i under studierna.
Vilka
egenskaper tror du krävs för att bli en duktig affärsjurist inom ditt område?
Förutom
egenskaper som en bra jurist behöver ha oavsett vilket område du arbetar inom, tror
jag att det är en fördel att vara nyfiken på och intresserad av människor och
mänskligt beteende – det är någonstans kärnan i den juridik vi arbetar med i
arbetsrättsgruppen.
Finns
det några fördomar från studietiden som du tycker besannades när du började på
Cederquist?
Som säkert många
andra studenter hade jag nog en bild av att klimatet och stämningen på byrå
skulle vara hårt och pretentiöst. Där blev jag lyckligtvis motbevisad väldigt
tidigt. Alla som arbetar på Cederquist är drivna och måna om att leverera på en
hög nivå, men stämningen är opretentiös och vi har roligt på jobbet.
Grupp: Arbetsrätt
Ålder: 27 år
Berätta något om dig som ingen vet… är det sjukt att säga att jag är vass på att sjunga lilla snigel med stängd mun?
Det mest oväntade som hänt mig på CQ är… att jag har träffat kollegor som har blivit mina nära vänner.
Den typiska CQ:aren är… smart och bjuder på sig själv.